Nachfolgeplanung

Aventina | Und schon am ZielGemäss Schätzungen des SECO stehen in den nächsten 5 Jahren rund 30 000 kleinere und mittlere Unternehmen vor der Tatsache, dass eine Nachfolgelösung gefunden werden muss. Unzählige Arbeitsplätze sind davon betroffen und Experten gehen davon aus, dass ein hoher Prozentsatz scheitern bei der Nachfolgeregelung wird. Der Prozess einer gelungenen Nachfolgeplanung kann bis zu 5 Jahre dauern. Dies beinhaltet die ersten Schritte und Gedanken bis zur erfolgreichen Uebergabe des Unternehmens an eine fähige neue Crew.

Auch die heutigen Besitzer sind davon betroffen, denn wie häufig steckt doch die eigene Altersvorsorge im Wert des eigenen Unternehmens? Die drei notwendigen Schritte, um eine nachhaltige Lösung zu finden sind:

  • Vorbereitung aller Betroffenen mittels Coaching
  • Finden der idealen Finanzierung, Geschäftsführung, steueroptimierter Erlös für den Verkäufer
  • Integration der neu gestalteten Teams und saubere Uebergabe an die neue Führungscrew und/oder Besitzer

Bewährte Lösungen entsprechend an die jeweilige Situation angepasst führen zur sicheren Erreichung des Ziels und zur Zufriedenheit aller Beteiligten.